运营事项管理

   运营事项管理系统主要针对人员基础管理、事项管理、账实盘查以及统计分析四大模块,为业务人员日常运营管理工作提供支持。

事项管理:

事项管理旨在实现对运营事项的查询、申请、领用、启用、上缴、注销、维护、等管理功能,从而协助运营人员完善运营事项管理工作。

人员管理:

人员管理模块主要包括人员基础信息、岗位管理、交接管理、履职管理。

账实盘查:

账实盘查是总行、分行通过预先定义账实盘点规则,自动或者手动生成盘查任务进行监测,对于超期未盘查任务以及盘点中出现不符的结果,均纳入问题管理。


功能特点:

员工信息全方位查询:实现个人基础信息、岗位变动记录、专属职责、岗位详情的全方位搜索。

履职任务标准化管理:依据总分行建立的标准字典,设置履职任务,实现分、支行问题的问题认定和反馈。

岗位变动任务化管理:实现员工的轮岗、借调、调离本行、离职等岗位变动,同时联动进行事项交接、任务化管理。

统计查询深度挖掘:实现员工履职、盘查等运营事项管理信息的统计分析。


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